四川省2017年度职业院校教师素质提升计划“中职专业带头人领军能力研修项目旅游服务与管理专业”和“中职‘双师型’教师专业技能”培训项目，将于6月25日在我校开班。两个培训项目已经100%完成报名任务，24日将有来自全省40余所中职院校的55名教师学员分别参加两个项目的培训；国内多位行业专家、旅游教授、旅游企业经理应邀授课。培训为期4周。

我校高度重视此次培训任务，严格按照《四川省教育厅关于下达2017年度职业院校教师素质提高计划项目培训任务的通知》要求，积极稳妥开展各项筹备工作。截至目前，已筹备就绪。

一是成立培训项目专项工作组。学校接到教育厅下发的培训任务后，成立了由学校分管培训工作的副校长牵头，经济管理学院负责实施，校办、人事处、计财处、宣传部、后管处、保卫处、信息中心全力配合支持的培训专项工作组。工作组定期召开例会，协调学员对接、师资选聘、课程安排、场地设备、生活服务等各项工作。培训期间，工作组将对培训工作进行全过程、全方位协同指导，确保培训工作顺利实施。

二是加强与学员的对接和沟通。学校建立学员微信群，培训项目负责人叶娅丽教授实时在线与学员保持沟通，及时回答大家提出的各种问题，协助开展网上注册报名等工作。学校还从在校旅游管理专业大学生中招募志愿者，一对一与培训学员建立联系，为学员提供全程报到服务。通过大家的共同努力，学校圆满完成省教育厅下达的培训招生计划，前期服务工作得到学员的一致好评。

三是精心安排培训内容和形式。为了确保培训的针对性和实效性，学校通过到中职院校调研、与参训学员交流等多种方式，系统开展训前诊断，充分了解参训学员的培训需求和期待。比如，“双师型”培训项目很多学员渴望学习信息化教学技术、渴望有机会到企业岗位上进行实践学习等。为此，学校因材施教，分别针对专业带头人领军能力和“双师型”教师专业技能需要开发了“宏观—中观—微观”相结合，“理论—实践”相协调，“当前—未来”相统一的课程内容体系和课堂组织形式。

四是认真选聘行业专家教授授课。学校利用2013-2015年开展国培积累的良好社会影响力，充分挖掘长期以来积累的教育教学人脉资源，结合课程安排，选聘了堪称豪华的国内知名专家、教授团队开展教学。其中，专业带头人领军能力班由22位教师组成，其中3位行业专家，10位高校教授、副教授、3位中职旅游部主任、3位一线优秀教师、3位旅行社经理组成。“双师型”教师专业技能班培训由23位教师组成，其中3位行业专家，8位高校教授、4位中职旅游部主任、5位一线优秀教师、3位旅行社经理。

五是加强培训管理与考核。为了确保培训效果，学校要求学员必须脱产学习，每节课进行考勤，每天填写学习日志，每周提交培训心得，交流工作经验、设计信息化教学等。培训结束需独立完成5000字以上的培训总结并制作PPT进行培训汇报。学校还在各班成立了班委会，委任能力强、威望高、肯担当的学员担任班长、学习委员和生活委员，协助开展班级管理和日常服务。